此項目收益
A培養(yǎng)團隊協(xié)作精神； B讓個人和組織深刻理解什么是平衡與控制； C將群體熔煉為團隊， 將團隊提升為卓越團隊； D將游離漠然聚焦為專注專業(yè)，將急躁抱怨變?yōu)槠胶蛯捜荨?/span> E讓團隊完完整整地經(jīng)歷一次濃縮的團隊發(fā)展的四階段：形成期、動蕩期、規(guī)范期和高效期，并認真反思每個成員在團隊發(fā)展的不同階段應該怎么做
不僅僅有這些收益，
同時也是為團隊創(chuàng)造共同的“歷奇”體驗。
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